要素配置效率的提高,是一個行業(yè)甚至國家經(jīng)濟長期持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。要素配置效率的提高主要應(yīng)依靠市場的機制,其首先要保證生產(chǎn)要素的自由流動。我國《旅游法》第39條提出的出境領(lǐng)隊人員要"與委派其從事領(lǐng)隊業(yè)務(wù)的取得出境旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的旅行社訂立勞動合同"。雖然其初衷是為了更好地維護出境旅游市場秩序,但在實際中阻礙了勞動要素在旅行社業(yè)的自由流動。因此,筆者認為應(yīng)該對這一條款進行修改。

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【文章目錄】：
■《旅游法》對旅行社聘用境外領(lǐng)隊人員規(guī)定的變化
■我國旅行社業(yè)在用工方面的特點
■《旅游法》對旅行社業(yè)人員要素自由流動的影響
■消除《旅游法》對旅行社業(yè)人員要素自由流動影響的建議



本文編號：3991714