《公司法》于2013年修訂,它賦予市場(chǎng)主體更大的活力,讓市場(chǎng)的參與者更為方便,但職工持股制度作為其中的一個(gè)重要部分,卻沒(méi)有對(duì)此有新的闡釋,仍然處于無(wú)統(tǒng)一條例的狀況。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場(chǎng)的發(fā)展需要的不僅僅是公司企業(yè),還需要?jiǎng)趧?dòng)者的參與,職工持股制度便應(yīng)運(yùn)而生。吳某訴廣州海格股份有限公司等股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛上訴案,是職工股矛盾下的典型案例,吳某是廣州海格股份有限公司的職工,取得了海格有限公司27000股,2005年時(shí)增加至60243股,2003年吳某退休,2007年公司根據(jù)公司章程回購(gòu)吳某的股份,與吳某簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,后吳某認(rèn)為他具有普通股東身份,持股會(huì)沒(méi)有收購(gòu)股份的法人資格,且公司收購(gòu)股份違反了法律相關(guān)規(guī)定。本案中,原被告雙方存在三個(gè)爭(zhēng)議點(diǎn),即吳某是否具有股東身份,公司持股會(huì)的法律地位以及公司回購(gòu)職工股的合法性三個(gè)方面,這些問(wèn)題引起了不小的爭(zhēng)議,各個(gè)法院對(duì)待職工持股糾紛的判決不一樣,有支持職工股東身份的,也有反對(duì)職工股東身份的;有認(rèn)為公司不可回收職工股份的,也有認(rèn)為公司可以回收職工股份的,因此出現(xiàn)了很多上訴的案件。通過(guò)參考文獻(xiàn),閱讀著作并分析該案例了解到,職工持股制度中,職工并非是公開(kāi)市場(chǎng)上買賣股份的股東,而是職工股中的股東,職工持股會(huì)作為代持機(jī)構(gòu),與職工形成信托關(guān)系,在職工離開(kāi)公司后,回購(gòu)公司股份,因此吳某與海格股份有限公司簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是有效的。我國(guó)職工持股制度來(lái)源于國(guó)外,要在我國(guó)有效地實(shí)行,還需要建立相關(guān)法律法規(guī),通過(guò)探討職工持股制度,并匯總同類型案件,研究職工持股制度的重要性和必要性,以引導(dǎo)司法界正確判案,維護(hù)公司與股東的利益,保障市場(chǎng)有效運(yùn)行。
【學(xué)位單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2015
【中圖分類】：D922.291.91
【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 選題背景與研究意義
    1.2 相關(guān)案例的整理與問(wèn)題的癥結(jié)
    1.3 分析路徑與研究目的
第2章 案情概要
    2.1 基本案情
    2.2 法院審理結(jié)果與裁判要點(diǎn)
        2.2.1 一審法院的審理結(jié)果與裁判要點(diǎn)
        2.2.2 二審法院的審理結(jié)果與裁判要點(diǎn)
第3章 案件爭(zhēng)議點(diǎn)
    3.1 廣州海格股份公司的股東身份
        3.1.1 吳某主張其具有股東身份
        3.1.2 海格集團(tuán)公司、海格股份公司工會(huì)稱吳某不是公司股東
        3.1.3 一審法院認(rèn)定吳某不具有《公司法》上的股東身份
        3.1.4 二審法院也認(rèn)定吳某不具有《公司法》上的股東身份
    3.2 廣州海格集團(tuán)公司工會(huì)的地位與持股會(huì)章程的效力
        3.2.1 吳某認(rèn)為公司章程不合法且持股會(huì)無(wú)合同簽訂的法人資格
        3.2.2 廣電集團(tuán)持股委員會(huì)、海格有限公司工會(huì)認(rèn)為規(guī)章合法
        3.2.3 一審法院認(rèn)為海格有限公司工會(huì)與吳某是信托關(guān)系
        3.2.4 二審法院認(rèn)定持股會(huì)章程有效，工會(huì)具有信托投資的性質(zhì)
    3.3 吳某與持股管委會(huì)簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否有效
        3.3.1 吳某認(rèn)為其與持股管委會(huì)簽訂的協(xié)議無(wú)效
        3.3.2 海格有限公司工會(huì)持股管委會(huì)認(rèn)為協(xié)議有效
        3.3.3 一審法院認(rèn)定吳某與持股管委會(huì)簽訂協(xié)議有效
        3.3.4 二審法院認(rèn)定吳某與持股管委會(huì)簽訂協(xié)議有效
第4章 爭(zhēng)議點(diǎn)分析
    4.1 吳某不應(yīng)認(rèn)定為《公司法》意義上的股東
        4.1.1 涉及職工持股中職工股東身份的法律法規(guī)
        4.1.2 不同法院對(duì)職工持股中職工是否是股東身份的闡述
        4.1.3 不同學(xué)者對(duì)職工持股中職工身份的理解
        4.1.4 職工持股股東身份的認(rèn)定
    4.2 關(guān)于海格有限公司工會(huì)持股管理委員會(huì)的地位
        4.2.1 有關(guān)職工持股會(huì)地位的法律法規(guī)
        4.2.2 不同法院對(duì)職工持股會(huì)地位的認(rèn)定
        4.2.3 不同學(xué)者對(duì)職工持股會(huì)地位的闡述
        4.2.4 職工持股會(huì)法律地位的認(rèn)定與分析
    4.3 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力分析
        4.3.1 轉(zhuǎn)讓協(xié)議中涉及強(qiáng)制回購(gòu)股份的法律法規(guī)
        4.3.2 不同法院對(duì)股權(quán)回購(gòu)效力的判決
        4.3.3 不同學(xué)者對(duì)股權(quán)回購(gòu)效力的理解
        4.3.4 股權(quán)回購(gòu)條款的效力分析
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2862793