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離婚案件人力資本補償性問題研究

發(fā)布時間:2020-07-29 10:22
【摘要】:在知識經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的大背景下,婚姻關(guān)系中的人力資本問題逐漸成為婚姻家庭領(lǐng)域的新熱點。我國現(xiàn)行《婚姻法》沒有關(guān)于婚姻關(guān)系中人力資本的明確規(guī)定,但是在現(xiàn)實生活中,夫妻一方從事家事勞動協(xié)助另一方獲取人力資本而致使自己的利益無法得到保護(hù)這種情況頻頻發(fā)生。我國現(xiàn)有的離婚經(jīng)濟(jì)補償、幫助制度等離婚救濟(jì)制度在一定程度上體現(xiàn)出了對婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本問題的關(guān)注,但并不充分。正是因為我國現(xiàn)行法律對于婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本問題疏于規(guī)定,導(dǎo)致在現(xiàn)實生活中很多涉及人力資本問題的離婚案件無法很好地解決。本文分析了婚內(nèi)人力資本的性質(zhì),對婚姻關(guān)系人力資本的范圍進(jìn)行界定,通過對離婚救濟(jì)制度的合理分析,肯定貢獻(xiàn)方付出的家事勞動的價值,從而給予其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償提出自己的建議。全文分為四部分。第一部分,婚內(nèi)人力資本的性質(zhì)和范圍。解決婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本問題,明確婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本的性質(zhì)是至關(guān)重要的;谌肆Y本的概念外延比較廣泛,為了使問題具體化,本文主要以學(xué)歷、職業(yè)資格證書為研究對象。關(guān)于婚內(nèi)人力資本,我國有兩種學(xué)說,分別是“分割之財產(chǎn)說”和“補償之非財產(chǎn)說”;橐鲫P(guān)系內(nèi)人力資本不是一項財產(chǎn),基于其非財產(chǎn)屬性不能作為夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行分割,通過完善現(xiàn)有離婚經(jīng)濟(jì)補償制度的途徑解決婚姻內(nèi)人力資本問題更為恰當(dāng),由此,“補償之非財產(chǎn)說”具有合理性。第二部分,我國婚內(nèi)人力資本協(xié)助方離婚救濟(jì)的正當(dāng)依據(jù);橐鲫P(guān)系內(nèi)人力資本問題的實質(zhì)是本文論證救濟(jì)的基礎(chǔ)。對于婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本貢獻(xiàn)方的離婚救濟(jì)補償是以協(xié)助方從事家事勞動,照顧家庭以及喪失職業(yè)機(jī)會利益損失等為基礎(chǔ)。此類人力資本可以分為兩部分,一是協(xié)助方超出自己家庭義務(wù)從事家事勞動的價值沒有得到承認(rèn)造成的損失;一是協(xié)助方喪失職業(yè)機(jī)會利益的損失。應(yīng)通過完善離婚救濟(jì)制度的部分,肯定家事勞動的價值,對其貢獻(xiàn)方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。第三部分,我國婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本救濟(jì)方面存在的問題。典型事例能夠反映我國現(xiàn)有法律對婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本的規(guī)定缺失或不足帶來的問題。主要有以下幾個方面:第一,家務(wù)勞動補償制度適用范圍比較狹窄。第二,我國離婚經(jīng)濟(jì)幫助請求權(quán)的行使在時間上以及雙方當(dāng)事人的能力方面都有嚴(yán)格的要求,導(dǎo)致其適用范圍小,以至于不能很好地解決婚內(nèi)人力資本問題。第三,離婚經(jīng)濟(jì)補償制度適用條件苛刻即是只能在分別財產(chǎn)制下才能適用,換言之,如果在夫妻財產(chǎn)共同制下適用,則協(xié)助方的損失無法完全得到補償。同時案例揭示出了我國婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本問題的共性即是婚姻關(guān)系內(nèi)夫妻一方從事家事勞動支持對方獲取人力資本,離婚時自己的家事勞動價值和職業(yè)機(jī)會利益損失卻不能得到補償。第四部分,解決我國婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本問題的途徑。我國離婚經(jīng)濟(jì)補償制度、離婚經(jīng)濟(jì)幫助制度等在解決婚內(nèi)人力資本補償問題上存在不足,可以從兩個方面進(jìn)行完善。第一,完善改革離婚經(jīng)濟(jì)補償制度,主要采取以下措施適當(dāng)放寬適用范圍、適用條件,明確補償內(nèi)容以及數(shù)額;第二,完善離婚經(jīng)濟(jì)幫助制度,主要采取措施為適當(dāng)放寬離婚經(jīng)濟(jì)幫助制度的適用條件、明確具體的補償支付方式;第三,完善家務(wù)勞動制度,主要采取措施為擴(kuò)大家務(wù)勞動補償?shù)倪m用范圍、適當(dāng)放寬家務(wù)勞動補償?shù)臅r間限定條件。
【學(xué)位授予單位】:河南大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:D923.9

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號:2773829

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