發(fā)布時間：2020-10-28 10:10

　　 隨著經濟的發(fā)展,在境外就業(yè)的印度公民越來越多,同時境外務工人員權利受損的情況也日益突出。面對這一突出問題,印度政府通過頒布《1983年移民法案》、《1983年移民規(guī)則》以及2009年的修正案確立了保護境外務工人員權利的基本框架。該法案的突出優(yōu)勢在于:明確了保護境外務工人員權利的專門機構;確立了對中介機構、海外雇傭機構較為全面的事前監(jiān)管措施;形成了移民保護總局的申訴制度、使領館的報告制度、聽證制度為權利受損的境外務工人員提供了充分的事后救濟。同時,為了彌補立法中存在的問題,印度政府在實踐中,形成了更加科學的管理機制,通過為境外務工人員提供專項的福利基金和強制性的保險制度,大大的提高了境外務工人員的抗風險能力,還不斷擴大與主要勞務輸入國的國際合作,從而為境外務工人員提供了較為完善的保護。但是,我國目前對于境外務工人員權利的保護仍然存在法制不健全、管理體制不科學及政府提供的服務不到位等諸多問題,因此我國可以借鑒印度的經驗,在境外務工人員權利保護的問題上做到與時俱進,出臺境外務工人員權利保護的專門性的法律,加強部門之間的合作,提高政府服務功能,完善對境外務工人員權利的救濟機制,強化與國際組織、勞工接收國的合作,從而為我國境外務工人員權利提供全方位的保護。
【學位單位】：湖南師范大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：D935.1;DD912.5
【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
    一、研究背景與研究內容
    二、國內外研究動態(tài)
    三、研究方法
第一章 印度保護境外務工人員權利的立法
    第一節(jié) 印度保護境外務工人員權利的立法背景
        一、殖民統(tǒng)治下的印度境外務工人員
        二、獨立后的印度境外務工人員
    第二節(jié) 印度保護境外務工人員權利的立法演變
        一、殖民地時期的立法
        二、印度獨立后的立法
    第三節(jié) 印度保護境外務工人員權利的立法模式
第二章 印度保護境外務工人員權利的專門機構
第三章 對招募境外務工人員機構管理的規(guī)范化
    第一節(jié) 規(guī)范對中介機構的管理
    第二節(jié) 規(guī)范雇主直接招聘境外務工人員的行為
    第三節(jié) 規(guī)范境外務工人員的出境就業(yè)行為
第四章 境外務工人員權利保護的救濟制度
    一、移民保護總局的申訴制度
    二、向所在國的印度大使館或領事館報告的制度
    三、聽證制度
    四、引入強制保險計劃
    五、建立海外勞工福利基金
    六、積極尋求國際勞務合作
第五章 印度境外務工人員權利保護制度對我國的啟示
    第一節(jié) 我國境外務工人員權利保護的現(xiàn)狀
        一、我國境外務工人員的現(xiàn)狀
        二、我國境外務工人員權利保護的立法現(xiàn)狀
    第二節(jié) 我國對境外務工人員保護的缺陷
        一、未形成完整的立法體系
        二、對境外就業(yè)服務企業(yè)監(jiān)管不力
        三、政府服務功能不足
        四、境外務工人員權利救濟機制的欠缺
        五、弱視加入國際勞工標準和簽訂勞務協(xié)定
    第三節(jié) 對境外務工人員權利保護的完善
        一、制定系統(tǒng)性法律規(guī)范
        二、規(guī)范境外就業(yè)服務企業(yè)的管理
        三、提高政府服務功能
        四、完善對境外務工人員權利保護的救濟制度
        五、加強國際合作
結語
參考文獻
附錄
后記

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本文編號：2859951