公司聘任書范文
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篇一:聘書范文
聘書范文
聘 書(聘請(qǐng)書)
聘書:聘書是聘請(qǐng)有關(guān)人員參加某種活動(dòng)或擔(dān)任某項(xiàng)工作的憑證。 格式:1.標(biāo)題:寫"聘書"、"聘請(qǐng)書"。
2.稱謂:被聘人姓名、職務(wù)、職稱等。
3.正文:寫任何職、任期等。
4.結(jié)尾:要有"此聘"、"特聘"等敬語(yǔ),最后落款、日期,加蓋公章。
范例:
聘 書
聘請(qǐng)XXX教授為XX公司經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)。
此聘。
XX公司
X年X月X日
篇二:聘任書
企業(yè)聘任書
聘任(單位)(甲方):: XXXXXX 有限公司,負(fù)責(zé)人: XXXXXX
受聘人(乙方)::XXXXXX (簽字或印鑒)現(xiàn)住址杭州市下城區(qū)XXXXXX
我公司于2004年5月28日所發(fā)錄用通知XXXXXX 如約到貴公司就任行政經(jīng)理一職,甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在行政經(jīng)理崗位工作,享受本崗位津貼。
二、聘任期限:自2004年5月28日起至2014年5月27日止。
三、乙方的崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本店所有日常事務(wù)及突發(fā)事件管理,負(fù)責(zé)本酒店日常經(jīng)營(yíng)管理及人事考核。
四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃:
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部備案一份。
甲方:(簽章) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
篇三:公司聘書模板
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篇四:總經(jīng)理聘任書(完整版)
XXXX有限公司
總經(jīng)理聘任書
根據(jù)公司章程規(guī)定,經(jīng)公司執(zhí)行董事決定,聘任為總經(jīng)理,任期年。
姓 名:
住 所:
聯(lián)系方式:
執(zhí)行董事簽字:
身份證號(hào)碼: XXXX有限公司 年 月 日
篇五:公司人事任命書格式范本
人事任命書范本一:
人事任命書
總經(jīng)辦(2010)字003號(hào)
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)議決議, 決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任,全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。 特此通告
簽發(fā):總經(jīng)辦主任_______
日期:____年____月_____日
抄報(bào):_______
存檔:行政辦
人事任命書范本二:
人事任命書
上海市工商局:
我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長(zhǎng)簽名:_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))
簽字日期:____年____月_____日
*授權(quán)書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。
*須由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。
*須用貴公司的信箋。
* 須寫明被委托者的具體職務(wù),而不能寫"全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的事務(wù)",如:(對(duì))本公司任命ⅩⅩ先生擔(dān)任北京辦事處首席代表(錯(cuò))授權(quán)ⅩⅩ先生全僅負(fù)責(zé)本公司北 京辦事處的事務(wù)*如貴公司擬委任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦事處首席代表,,則需有貴公司兩名以上負(fù)責(zé)人的簽名。
人事任命書格式
人事任命書格式
人事任命書格式
(標(biāo)題)人事任命書
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)
行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理:______________
(印章)
____年____月_____日
人事任命書格式二:
人 事 任 命 書
編號(hào):[2010] 總字第062501號(hào)
公司各部門、各分公司:
經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命_______同志為總經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
附件:
總經(jīng)理簽批: 經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:
抄送/協(xié)作部門:公司所有職能部門、所有分公司
人事任命書范文
學(xué)院人事任命書范文:
_______主任人事任命書
為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力,經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡(jiǎn)稱職教分中心)研究決定聘任: _______為青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效,任命有效期限為_(kāi)______年。 特此通知。
_______職業(yè)技能鑒定職教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命書范本:
人事任命通知書范本
根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則,經(jīng)董事會(huì)選舉并
任命_______同志為_(kāi)______有限公司董事長(zhǎng),董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。 本屆董事長(zhǎng)任期自公司_______成立之曰起_______年。
本屆董事長(zhǎng):_______ 董事會(huì)成員簽字:_______
篇六:企業(yè)聘任書樣本
企業(yè)聘任書樣本
企業(yè)名稱______________接洽人__________年__月__日
報(bào)到時(shí)光___年__月__日高低午__時(shí)__分
報(bào)到地_________________
應(yīng)聘保障書
企業(yè)名稱_____負(fù)責(zé)人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用告訴已經(jīng)收到。本人確定按貴公司所請(qǐng)求時(shí)間報(bào)以,保證如約到貴公司辭職,上述保證由自己親屬供給擔(dān)保。
姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________
支屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________
_____年___月___日
聘字第___號(hào)
篇七:任聘書
聘2008字第001號(hào)
茲聘請(qǐng) 同志為河池市林業(yè)園林科
技有限公司高級(jí)顧問(wèn)(副經(jīng)理),聘期五年,任期自二00八年元月一日起至二0一三年元月一日止。 此聘
科技有限公司 (章)
總經(jīng)理
二00八年元月一日 發(fā)
篇八:總經(jīng)理聘任書范本
總經(jīng)理聘任書范本
茲聘任:
200x為xxxx有限公司總經(jīng)理;xxxx為xxxx有限公司副總經(jīng)理,任期三年。對(duì)上述人員的任職資格已審查,符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。 全體董事會(huì)成員簽字:xxxx
200x年xx月xx日
篇九:任命書范本
.具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。
2.但是,任命書必須包含以下內(nèi)容:任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務(wù)、任命日期、任命授權(quán)者的簽名、任命單位的公章。
3.只要具備了以上內(nèi)容,格式不拘。
4.例如: 經(jīng)董事會(huì)研究決定,茲 任命 趙三 先生 為 **公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),任職期限自 2011 年2月10日 至2014年 2月9日。
**公司(公章) 法定代表人 簽字 2011年 2 月 8日
人事任命書
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理:
(印章)
年 月 日
任命書
鑒于xx在x公司公司表現(xiàn)突出,通過(guò)公司xx考核……茲任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日為xx公司xx部門xx職務(wù)。從xx時(shí)候起開(kāi)始執(zhí)行。
任命單位:公章
時(shí)間:x年x月x日
×××有限公司
任命書
為健全管理架構(gòu),增強(qiáng)管理職能,完善管理制度,經(jīng)考察研究,茲任命以下人員為本公司各職能部門經(jīng)理,自×年×月×日起執(zhí)行(有關(guān)其各自職權(quán)范圍及所轄部門的具體職責(zé)劃分另附):
1.任命 ××× 為總經(jīng)理辦公室副主任;
2.任命 ××× 為財(cái)務(wù)部副經(jīng)理;
3.任命 ××× 為人事部經(jīng)理;
4.任命 ××× 為技術(shù)部經(jīng)理;
5.任命 ××× 為企劃部經(jīng)理;
6.總經(jīng)理 ××× 兼任營(yíng)銷部經(jīng)理;
7.副總經(jīng)理 ××× 兼任生產(chǎn)部經(jīng)理;
以上人員上任時(shí),其原來(lái)職稱將自動(dòng)解除,原肩負(fù)的工作如與現(xiàn)任工作有悖,則有責(zé)任按計(jì)劃同相關(guān)人員作好移交和交接工作。在交接事項(xiàng)完成之前,仍須繼續(xù)將原有工作做好。 此令
×××有限公司
總經(jīng)理:
×年×月×日】
。本文關(guān)鍵詞:聘書范文,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):248715
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