發(fā)布時間：2020-08-09 08:35

【摘要】：山東根據(jù)地的兵工生產是抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期人民軍隊武器裝備的重要來源,但以往的軍事史研究受方法和時代的限制,對這一問題涉及較少。隨著中國近現(xiàn)代史研究的深化和檔案資料的逐步開放,加強對這一問題的研究已具有很強的現(xiàn)實性和可行性。 本文以歷史檔案為主要依據(jù),對山東根據(jù)地的兵工發(fā)展做了初探性研究,認為山東兵工從無到有、從分散到統(tǒng)一、從軍事化管理到企業(yè)化管理,是戰(zhàn)時因素、山東根據(jù)地實際、以及兵工自身發(fā)展規(guī)律相互作用的結果。 抗戰(zhàn)需要催發(fā)了山東兵工的萌芽和初步的發(fā)展,解放戰(zhàn)爭則推動了它的壯大并進入了發(fā)展新階段,及至戰(zhàn)爭結束,兵工發(fā)展根據(jù)需要進行了整改分流。戰(zhàn)時因素是推動兵工發(fā)展的重要因素,也決定了兵工生產諸多特征的形成。山東兵工所呈現(xiàn)的流動性、分散性、隱蔽性、生產規(guī)模的小型化、產品的實用化、種類的單一化等特征,都直接反映了戰(zhàn)時敵我勢力強弱對比對兵工發(fā)展的影響。 戰(zhàn)時根據(jù)地實際和兵工發(fā)展內在規(guī)律共同作用,促進了山東兵工在生產組織和內部管理上的轉變。隨著軍事斗爭的發(fā)展,山東根據(jù)地兵工發(fā)展條件逐漸改善,兵工發(fā)展日益遵循其內在規(guī)律。在生產組織方面,初期各根據(jù)地分散生產、各自為戰(zhàn)的自發(fā)混亂狀態(tài),逐步演變?yōu)榧�中�?jīng)營、統(tǒng)一領導的計劃生產,形成了一套比較完善的生產組織體系,實現(xiàn)了生產管理體制的轉變,為戰(zhàn)時物資搜集、兵工經(jīng)費籌措、兵工技術改進及人員培訓等任務提供了保證。在內部管理方面,軍事化的管理與采用機器生產方式的兵工廠有沖突之處,隨著兵工生產的不斷發(fā)展,企業(yè)化管理日益成為內部管理的取向,工廠內部的政治領導機構、行政領導機構、和工會的職責也重新進行了明確,形成了以廠長負責制為核心的管理機制。
【學位授予單位】：山東大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2005
【分類號】：K269.5

【引證文獻】

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1 王萍萍;膠東抗日根據(jù)地黨組織活動研究[D];魯東大學;2015年

本文編號：2786877