發(fā)布時間：2020-12-07 21:34

　　目的探討精神科患者長期陪護(hù)護(hù)士心理健康問題、影響因素,并采取對應(yīng)的護(hù)理對策。方法選取2018年1～12月河南科技大學(xué)第五附屬醫(yī)院精神科患者所需的300名長期陪護(hù)護(hù)士作為研究對象,依照對應(yīng)問答方式,借助抑郁自評量表（SDS）、焦慮自評量表（SAS）以及癥狀自評量表（SCL-90）對入選護(hù)理人員進(jìn)行調(diào)查,明確護(hù)理人員心理健康現(xiàn)狀及影響因素,針對性給予護(hù)理對策,并對比干預(yù)前后護(hù)理人員各項(xiàng)評分變化。結(jié)果高緊張職業(yè)環(huán)境、高危險護(hù)理內(nèi)容、高責(zé)任感及社會因素是影響精神科患者長期陪護(hù)護(hù)士心理健康的主要影響因素（P<0.05）,護(hù)理人員經(jīng)過對應(yīng)的護(hù)理干預(yù),自身心理承受能力得到顯著提升,護(hù)理人員經(jīng)過護(hù)理措施后護(hù)理人員自身焦慮、抑郁以及癥狀自評情況明顯優(yōu)于干預(yù)前,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（均P<0.05）。結(jié)論高緊張職業(yè)環(huán)境、高危險護(hù)理內(nèi)容、高責(zé)任感及社會因素是影響精神科患者長期陪護(hù)護(hù)士心理健康的主要影響因素,精神科患者長期陪護(hù)護(hù)士心理健康問題處于高水平,需給予對應(yīng)護(hù)理措施予以干預(yù)。 

【文章來源】：國際護(hù)理學(xué)雜志. 2020年15期 第2719-2721頁

【文章頁數(shù)】：3 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：2903932