發(fā)布時間：2018-01-09 01:24

  本文關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)升級與用工短缺的關(guān)系理論探析　出處：《現(xiàn)代經(jīng)濟探討》2014年12期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,"人口紅利"逐漸消失,企業(yè)"用工短缺"問題已成為不爭事實。用工短缺現(xiàn)象迫使我們審視其對經(jīng)濟發(fā)展的影響,思考"劉易斯拐點"是否到來;而產(chǎn)業(yè)升級需要與之匹配的人力資本,用工短缺倒逼產(chǎn)業(yè)升級。該文從產(chǎn)業(yè)升級內(nèi)涵解析出發(fā),以勞動生產(chǎn)率和工資為核心變量,通過構(gòu)建"產(chǎn)業(yè)升級-用工轉(zhuǎn)移"模型,探析產(chǎn)業(yè)升級與用工短缺之間的關(guān)系,并結(jié)合我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,提出相關(guān)政策建議。
[Abstract]:With the rapid development of China's economy, the "demographic dividend" has gradually disappeared, and the problem of "labor shortage" in enterprises has become an indisputable fact. The phenomenon of labor shortage forces us to examine its impact on economic development. Whether the "Lewis inflection point" is coming; Industrial upgrading needs matching human capital and labor shortage forces industrial upgrading. This paper analyzes the connotation of industrial upgrading and takes labor productivity and wages as the core variables. By constructing the model of "industrial upgrading and labor transfer", this paper probes into the relationship between industrial upgrading and labor shortage, and puts forward some relevant policy suggestions according to the actual situation of industrial development in China.
【作者單位】： 江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理學(xué)院;
【基金】：江蘇省社會科學(xué)基金項目“用工短缺與江蘇產(chǎn)業(yè)升級問題研究”(項目批號:11EYB011)的階段性研究成果
【分類號】：F121.3;F249.2
【正文快照】： 一、問題的提出在中國經(jīng)濟崛起過程中,巨大的人口數(shù)量所帶來的廉價勞動力成本發(fā)揮了重要作用,使得中國成為名副其實的世界制造工場。進入21世紀以來,隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,“人口紅利”逐漸消失,企業(yè)“用工短缺”問題已經(jīng)成為不爭的事實。后金融危機時代,盡管中國經(jīng)濟下行趨勢明顯

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：1399468