發(fā)布時間：2024-06-01 23:27

　　從20世紀80年代“香港灣區(qū)”的初次提出,到2005年《珠江三角洲城鎮(zhèn)群協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃(2004-2020)》官方文件中正式出現(xiàn)“灣區(qū)”的概念,再到2019年2月18日中共中央、國務院《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》的印發(fā)及通知。關于粵港澳大灣區(qū)的討論已成為我國戰(zhàn)略規(guī)劃以及經(jīng)濟研究領域的熱點問題�；浉郯拇鬄硡^(qū)集聚了中國頂尖的研究人才、雄厚的金融資源、多層次的產(chǎn)業(yè)結構以及開放的市場環(huán)境,擁有獨特的區(qū)位優(yōu)勢、資源稟賦以及良好的發(fā)展基礎,將成為全球重要的灣區(qū)之一。但是,由于區(qū)域內(nèi)各自體制機制差異等因素的影響,粵港澳大灣區(qū)也面臨著因為粵、港及澳三地制度的差異阻礙了金融要素自由流動、區(qū)域發(fā)展缺乏協(xié)調(diào)的挑戰(zhàn),因此在粵港澳大灣區(qū)區(qū)域內(nèi)把金融作為一個產(chǎn)業(yè)來研究其金融資源配置效率更加有意義。因此,本文梳理及借鑒國內(nèi)外已有的金融資源和金融資源配置效率相關理論和研究,首先收集了粵港澳大灣區(qū)的金融數(shù)據(jù),對粵港澳大灣區(qū)區(qū)域內(nèi)的金融資源配置情況進行了現(xiàn)狀描述;其次立足于粵港澳大灣區(qū)的自身特點,采用DEA方法下的C²R模型和BC²模型對粵港澳大灣區(qū)的金融資源配置效率進行了測度、...

【文章頁數(shù)】：49 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景與意義
        一、研究背景
        二、研究目的
        三、研究意義
    第二節(jié) 主要內(nèi)容與研究方法
        一、主要內(nèi)容
        二、研究方法
    第三節(jié) 創(chuàng)新與不足
        一、創(chuàng)新點
        二、不足之處
第二章 基礎理論與文獻綜述
    第一節(jié) 金融資源理論
        一、金融資源的概念
        二、金融資源的性質(zhì)
    第二節(jié) 金融資源配置效率理論
        一、金融資源配置效率的界定
        二、金融資源配置效率的一般分析
    第三節(jié) 國內(nèi)外相關文獻綜述
        一、國外文獻綜述
        二、國內(nèi)文獻綜述
        三、文獻評述
第三章 粵港澳大灣區(qū)金融資源配置現(xiàn)狀
    第一節(jié) 粵港澳大灣區(qū)的基本描述
        一、粵港澳大灣區(qū)概況
        二、粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢
    第二節(jié) 粵港澳大灣區(qū)金融資源配置的基本描述
        一、金融業(yè)發(fā)展不均衡
        二、資產(chǎn)規(guī)模差距明顯
        三、證券業(yè)發(fā)展差距大
        四、保險業(yè)發(fā)展不均衡
第四章 基于DEA方法的粵港澳大灣區(qū)資源配置效率的實證分析
    第一節(jié) 指標與數(shù)據(jù)的選取
    第二節(jié) 基于DEA方法的測度模型的構建
        一、DEA方法下的C²R模型
        二、DEA方法下的BC² 模型
        三、基于DEA的 Malmquist指數(shù)法
    第三節(jié) 粵港澳大灣區(qū)金融資源配置效率的實證分析
        一、C²R模型測度結果及說明
        二、BC²模型測度結果及說明
        三、Malmquist指數(shù)分解模型的結果及分析
    第四節(jié) 小結
第五章 結論分析及政策建議
    第一節(jié) 結論分析
        一、金融資源總量影響金融資源配置效率
        二、區(qū)域協(xié)調(diào)制度的缺失制約金融資源配置效率
        三、金融開放程度有別限制金融資源配置效率
    第二節(jié) 政策建議
        一、明確功能互補的發(fā)展方向
        二、建立協(xié)調(diào)聯(lián)通的體制機制
        三、打通深度融合的協(xié)作通道
參考文獻
致謝



本文編號：3986535