以非表征理論為切入點,本文以廣州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間為案例,探討情感空間和身體等要素在促進城市再生進程中的作用。研究發(fā)現(xiàn):各主體在孵化器/眾創(chuàng)空間的建設(shè)發(fā)展過程中邂逅,通過身體實踐作用于物質(zhì)空間構(gòu)成創(chuàng)新創(chuàng)意空間關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和城市再生體系,重構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間的文化內(nèi)涵并培育創(chuàng)新情感和創(chuàng)造行為,為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和地方感的重構(gòu)提供物質(zhì)基礎(chǔ)以及賦予其多元的地方意義。而后,創(chuàng)意階層的日常生活實踐重塑了社區(qū)環(huán)境促進微空間的再生產(chǎn),實現(xiàn)資本積累以完成第一輪時空修復,并隨著其社會影響范圍的擴大成為新城市文化,促進第二輪時空修復的完成。上述結(jié)論回應(yīng)了非表征理論看待世界的方式和填補了非表征理論在宏觀尺度研究上的空缺,為城市再生提供了新的實踐切入點。
【部分圖文】：

在身體實踐方面，通過政府提供優(yōu)惠政策、經(jīng)營者提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，孵化器和眾創(chuàng)空間提供寬大自由的工作空間與生活空間，吸引了創(chuàng)意階層(4)的集聚，為創(chuàng)新創(chuàng)意活動的展演提供主體基礎(chǔ)。如JMYL有限公司創(chuàng)始人表示，“眾創(chuàng)空間的選擇跟就業(yè)一樣，是雙向選擇的結(jié)果...創(chuàng)新谷成立比較早，專注的領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)異，非常注重打造生態(tài)圈...與創(chuàng)新谷其他團隊或者谷內(nèi)的管理人員進行溝通和分享，是一個交流想法，解決問題的平臺...”。在孵化器/眾創(chuàng)空間中舉行的講座、集訓等培訓活動中，經(jīng)營者作為培訓服務(wù)的主導，創(chuàng)業(yè)者通過注視、舉手、拍攝PPT、交談等一致性的活動獲得群體認同感并傳播創(chuàng)造的激情和積極向上的情感。創(chuàng)業(yè)者在交流中獲得自我肯定和對未來信心的情感力量，如“在培訓過程中會為學到了新知識而興奮，很多事情的處理有了嘗試解決的路徑”、“交換想法最重要，有交流有進步”、“對培訓活動是期待的，都是帶著問題而去，希望能解決問題，在活動參與的過程中很踴躍、很積極地去跟老師和其他創(chuàng)業(yè)者交流，很有創(chuàng)業(yè)激情在里面”、“創(chuàng)業(yè)氛圍好，與其他企業(yè)有交流機會”，等等。從訪談可見，交流實踐使創(chuàng)業(yè)者們在群體中受到鼓舞和獲得情感力量，進而營造富有激情的地方氛圍，影響著在孵化器/眾創(chuàng)空間各個主體的地方感。3.3 創(chuàng)造實踐的展演與“創(chuàng)新化”城市
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本文編號：2888021