發(fā)布時間：2020-04-14 22:01

【摘要】：在市場經(jīng)濟體制下,政府的經(jīng)濟職能主要是在市場機制難以自我調(diào)節(jié)的領(lǐng)域發(fā)揮作用,因此,政府和市場的關(guān)系本質(zhì)上就是如何準(zhǔn)確的劃清政府和市場的邊界。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革宏觀的目標(biāo)就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),重塑企業(yè)的市場主體地位,發(fā)揮市場自我調(diào)節(jié)作用。在這個過程中,經(jīng)濟增長必然會面臨下行壓力,出現(xiàn)陣痛期。這就要求政府隨著形勢轉(zhuǎn)變自身經(jīng)濟職能,為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的順利推行提供制度機制、行政服務(wù)等多方面的保障。目前各地區(qū)都在大力轉(zhuǎn)變政府職能,深入推進改革實踐,選擇遼寧作為研究對象,是因為遼寧面臨的問題在一定程度上反映了中國發(fā)展進程中遇到的問題,作為老工業(yè)基地,長期處于計劃經(jīng)濟管控下,堆積的結(jié)構(gòu)性、機制性矛盾己經(jīng)逐步爆發(fā)出來,但政府體制改革沒有跟上經(jīng)濟體制改革的步伐,一些慣性做法仍未有效去除,政府職能轉(zhuǎn)變力度不適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài),經(jīng)濟發(fā)展水平與南方省市差距明顯。因此,研究遼寧如何通過轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟職能擺脫當(dāng)前困境,提高經(jīng)濟增長率這一問題,對于與之相似的省份都具有一定參考借鑒意義。本文以公共經(jīng)濟理論為切入點,研究在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下政府該如何進行經(jīng)濟職能的轉(zhuǎn)變,以促進全面深化改革的進行。研究思路如下:首先,對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革內(nèi)涵任務(wù)和政府經(jīng)濟職能二者之間的理論聯(lián)系、相互作用進行梳理,著重整理了政府經(jīng)濟職能相關(guān)理論,而后站在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革內(nèi)涵任務(wù)角度總結(jié)改革對地方政府經(jīng)濟職能轉(zhuǎn)變的新要求。其次,搜集整理遼寧近幾年經(jīng)濟發(fā)展形勢,找到政府在履行經(jīng)濟職能中存在的典型問題,研究分析原因。在此基礎(chǔ)上,重點學(xué)習(xí)比較南方幾個發(fā)達地區(qū)的典型城市,為后續(xù)提供借鑒。最后,著眼校正政府與市場、政府與社會的關(guān)系,對遼寧政府經(jīng)濟職能轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)提出針對性的對策建議,包括職能定位的基本原則、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改革行政管理體制、矯正要素配置扭曲、完善社會管理保障體制五個方面。
【學(xué)位授予單位】：東北財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：D630;F127

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