在醫(yī)院管理,尤其是財務(wù)管理過程中,隨著相關(guān)政策準則規(guī)定的變化,對醫(yī)院財務(wù)人員提出更高的職業(yè)道德要求與業(yè)務(wù)水平能力要求。為加強醫(yī)院財務(wù)管理,需建設(shè)一支專業(yè)水平過高,業(yè)務(wù)過硬的隊伍。這也是醫(yī)院財務(wù)發(fā)展改革的新方向,同時醫(yī)院財務(wù)管理的發(fā)展也成為當(dāng)下醫(yī)院整體管理結(jié)構(gòu)提升的主要因素。 

【文章來源】：黑河學(xué)院學(xué)報. 2020年06期 第66-68頁

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、《政府會計準則》對醫(yī)院財務(wù)管理工作的影響
    1.優(yōu)化醫(yī)院財務(wù)管理會計核算
    2.加強醫(yī)院財務(wù)會計功能
二、醫(yī)院財務(wù)管理改革下財務(wù)人員能力發(fā)展存在的問題
    1.財務(wù)人員技能水平較低,人員素質(zhì)不高
    2.財務(wù)人員對數(shù)據(jù)歸納分析能力較差
    3.財務(wù)人員缺乏溝通協(xié)調(diào)能力
    4.財務(wù)人員無全局觀發(fā)展概念
    5.財務(wù)人員創(chuàng)新意識發(fā)展不足
三、醫(yī)院財務(wù)管理工作發(fā)展
    1.加大對財務(wù)管理工作的重視,營造良好的財務(wù)管理環(huán)境
    2.改變財務(wù)工作重心,轉(zhuǎn)變財務(wù)工作發(fā)展概念
    3.完善醫(yī)院財務(wù)管理工作制度,維持醫(yī)院經(jīng)濟活動開展
四、醫(yī)院財務(wù)工作者個人素質(zhì)綜合能力提升
    1.提升財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)
    2.加強財務(wù)人員綜合素質(zhì)發(fā)展
    3.合理劃分醫(yī)院財務(wù)管理部門工作,合理化配置財務(wù)人員
    4.制訂財務(wù)人員崗位流動制度,提高醫(yī)院總體服務(wù)意識


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]基于醫(yī)院信息平臺的醫(yī)療過程無紙化的實現(xiàn)[J]. 全宇,孟群,胡建平,郭啟勇.  現(xiàn)代醫(yī)院管理. 2015(05)
[3]服務(wù)醫(yī)改提升醫(yī)院財務(wù)人員綜合素質(zhì)[J]. 武瑤.  經(jīng)濟研究導(dǎo)刊. 2013(19)
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[5]對科學(xué)文化和科學(xué)教育的思考——兼談素質(zhì)教育的幾個問題[J]. 馮向東.  高等教育研究. 2003(02)



本文編號：2906631