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新要素資本、生產(chǎn)方式變革與財(cái)務(wù)關(guān)系創(chuàng)新

發(fā)布時(shí)間:2020-11-14 05:40
   知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為一種嶄新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)悄然興起。新經(jīng)濟(jì)增長理論(或內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論)以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的研究表明,人才、技術(shù)、知識(shí)、信息是主導(dǎo)知識(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的最活躍的生產(chǎn)要素,它們正逐漸成為國家和企業(yè)的核心生產(chǎn)力。這些新興生產(chǎn)要素資本化為新要素資本(人力資本、技術(shù)資本、知識(shí)資本和信息資本)已是一種必然趨勢。新要素資本的出現(xiàn),將引發(fā)企業(yè)生產(chǎn)方式變革,進(jìn)而引起公司財(cái)務(wù)關(guān)系變化。從而,要素資本理論即將進(jìn)入一個(gè)與企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求相融合和開發(fā)應(yīng)用的階段。與此同時(shí),新興生產(chǎn)要素在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和企業(yè)經(jīng)營過程中得到了廣泛的重視:人才、技術(shù)、知識(shí)、信息參與價(jià)值分配的國家政策和法律法規(guī)被制定和實(shí)施;知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和信息資源保護(hù)的制度基本形成;企業(yè)以各種形式吸引人才的加入,加大研發(fā)投入,進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)管理,提升整體信息化水平。由此看來,如何使靜態(tài)的“人才、技術(shù)、知識(shí)和信息”動(dòng)態(tài)化是這些新興生產(chǎn)要素行使價(jià)值創(chuàng)造功能的關(guān)鍵。生產(chǎn)方式和財(cái)務(wù)關(guān)系是“新生產(chǎn)要素和新要素資本”動(dòng)態(tài)化的支架。 企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)是生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)方式動(dòng)態(tài)化的結(jié)果,即三者之間只有相互發(fā)生作用才能創(chuàng)造價(jià)值。科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和普遍應(yīng)用,使企業(yè)的生產(chǎn)要素和資本形態(tài)多樣化,各種生產(chǎn)要素的作用及其相互關(guān)系發(fā)生巨大變化。在資本時(shí)代,新要素資本取代物質(zhì)資本和財(cái)務(wù)資本,成為企業(yè)最重要的生產(chǎn)力,新要素資本的投入產(chǎn)出所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系成為企業(yè)最重要的生產(chǎn)關(guān)系。同時(shí),社會(huì)分工的深化促使生產(chǎn)方式發(fā)生變革,新的生產(chǎn)方式和商業(yè)模式開始出現(xiàn)。從而,企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系發(fā)生極大的變化。依據(jù)上述現(xiàn)實(shí)和認(rèn)識(shí),本文所研究的問題是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)社會(huì)里的公司財(cái)務(wù)關(guān)系理論,包括機(jī)制、規(guī)則和應(yīng)用等問題,即基于生產(chǎn)方式理論、企業(yè)成長理論和要素資本命題,采用規(guī)范分析法、事實(shí)分析法和對(duì)比分析法,以動(dòng)態(tài)化的視角,探討生產(chǎn)要素的發(fā)展創(chuàng)新給企業(yè)生產(chǎn)方式變革帶來的影響,以及在這種影響之下財(cái)務(wù)關(guān)系的變化和表現(xiàn)。 本文主要研究內(nèi)容如下: (1)企業(yè)生產(chǎn)方式的變革及其財(cái)務(wù)關(guān)系演進(jìn),即生產(chǎn)方式變革和財(cái)務(wù)關(guān)系演進(jìn)的原理、生產(chǎn)方式的邏輯發(fā)展;(2)生產(chǎn)要素的資本化過程,包括生產(chǎn)要素的資本化、新要素資本對(duì)公司治理和財(cái)務(wù)管理的影響;(3)新要素資本方式下的生產(chǎn)方式、商業(yè)模式與財(cái)務(wù)關(guān)系,包括生產(chǎn)方式與商業(yè)模式的內(nèi)在聯(lián)系、生產(chǎn)方式與商業(yè)模式及企業(yè)市場財(cái)務(wù)關(guān)系的發(fā)展變化、基于新要素資本的商業(yè)模式運(yùn)作與財(cái)務(wù)關(guān)系表現(xiàn);(4)創(chuàng)新活動(dòng)(生成新要素資本優(yōu)勢的企業(yè)內(nèi)在生產(chǎn)方式),包括企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的生產(chǎn)方式問題和財(cái)務(wù)關(guān)系問題以及創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃等;(5)財(cái)務(wù)方式的創(chuàng)新,包括財(cái)務(wù)方式與會(huì)計(jì)方式的區(qū)別與分離、財(cái)務(wù)方式變遷的體現(xiàn)、新要素資本創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)規(guī)則、組織創(chuàng)新的規(guī)則、財(cái)務(wù)公司未來發(fā)展方向的界定。 通過對(duì)以上問題的研究,本文得出以下結(jié)論和觀點(diǎn): (1)生產(chǎn)要素的發(fā)展和變化是生產(chǎn)方式變革和財(cái)務(wù)關(guān)系演進(jìn)的原始動(dòng)因,生產(chǎn)方式主要體現(xiàn)為能夠使要素資本的價(jià)值功能得到充分發(fā)揮的一整套的模式、方式和方法,且有不斷具體化的趨勢。新要素資本是企業(yè)生產(chǎn)方式選擇的依據(jù),好的企業(yè)生產(chǎn)方式必須能夠產(chǎn)生和諧的勞資關(guān)系。 (2)人力資源、技術(shù)、知識(shí)和信息等新生產(chǎn)要素資本化的關(guān)鍵是價(jià)值對(duì)待關(guān)系;新要素資本與傳統(tǒng)要素資本共同參與公司治理形成本文所倡導(dǎo)的要素資本治理模式,財(cái)務(wù)治理應(yīng)該致力于生產(chǎn)要素和要素資本在生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)方式層面的科學(xué)配置;財(cái)務(wù)資本應(yīng)該大力投資于新要素資本,為此,在融資方面,內(nèi)部專用性實(shí)現(xiàn)市場化的企業(yè)喜用債務(wù)融資,專用性獨(dú)有化和過度集中于內(nèi)部的企業(yè)喜用權(quán)益融資。 (3)生產(chǎn)方式與商業(yè)模式既有區(qū)別,又有聯(lián)系,區(qū)別主要體現(xiàn)在學(xué)科屬性、生產(chǎn)要素屬性、行為特性上,聯(lián)系是:企業(yè)生產(chǎn)方式是商業(yè)模式構(gòu)建的基礎(chǔ)和前提環(huán)境,商業(yè)模式屬于廣義生產(chǎn)方式;生產(chǎn)方式的持續(xù)變革和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新使市場財(cái)務(wù)關(guān)系朝著線性和網(wǎng)絡(luò)化兩個(gè)方向在發(fā)展,這種發(fā)展趨勢促使要素資本財(cái)務(wù)關(guān)系的形成;新要素資本視角下,不同類型的商業(yè)模式為企業(yè)打造了不同的有效的財(cái)務(wù)關(guān)系運(yùn)營系統(tǒng)。 (4)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)必須有特定生產(chǎn)方式和財(cái)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)和配合。創(chuàng)新過程中的關(guān)鍵生產(chǎn)方式有企業(yè)創(chuàng)新體系、組織結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃以及創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、模塊化、創(chuàng)新合作界面等,期間所表現(xiàn)出的財(cái)務(wù)關(guān)系主要是一種要素資本全面獲取和效率使用特征的財(cái)務(wù)關(guān)系。 (5)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)分離的根源是財(cái)務(wù)方式能夠直接為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,并且可以作為企業(yè)的一種生產(chǎn)方式來加以運(yùn)作和經(jīng)營;新要素資本通過對(duì)企業(yè)生產(chǎn)力、企業(yè)生產(chǎn)關(guān)系和企業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)揮作用實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的唯一目的;新要素資本以及新要素資本產(chǎn)權(quán)主體是企業(yè)組織創(chuàng)新的決策者、規(guī)劃者和設(shè)計(jì)者,組織創(chuàng)新所形成的生產(chǎn)關(guān)系、生產(chǎn)方式、組織資本和社會(huì)資本必須保證能夠提高要素資本的獲取能力;制定和實(shí)施新要素資本戰(zhàn)略的資本經(jīng)營公司是財(cái)務(wù)公司未來的發(fā)展方向。 本文的創(chuàng)新之處在于: (1)首次以自然分工、社會(huì)分工和科技革命三個(gè)角度全面分析了生產(chǎn)方式變革和財(cái)務(wù)關(guān)系創(chuàng)新的動(dòng)因—生產(chǎn)要素的發(fā)展和創(chuàng)新。將傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式認(rèn)識(shí)擴(kuò)展到組織形式、組織結(jié)構(gòu)、資本化、商業(yè)模式、創(chuàng)新、會(huì)計(jì)方式、財(cái)務(wù)方式等企業(yè)活動(dòng)和存在形式。 (2)以財(cái)務(wù)關(guān)系角度分析了生產(chǎn)要素的資本化—人力資源的資本化關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)資本價(jià)值本位的價(jià)值對(duì)待關(guān)系和投入產(chǎn)出關(guān)系,技術(shù)、知識(shí)和信息的資本化關(guān)鍵在于成就其產(chǎn)權(quán)主體由小股權(quán)關(guān)系向大股東關(guān)系的轉(zhuǎn)變。首次提出動(dòng)態(tài)的公司治理模式—要素資本治理模式。 (3)以生產(chǎn)要素、生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)方式三個(gè)角度提出企業(yè)創(chuàng)新結(jié)構(gòu)體系,將戰(zhàn)略地圖認(rèn)定為創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的工具,提出創(chuàng)新戰(zhàn)略執(zhí)行規(guī)劃的工具—博弈系統(tǒng)圖表。以生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)方式的角度分析了新要素資本創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)規(guī)則,以新要素資本、生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)方式角度分析了組織創(chuàng)新的規(guī)則。
【學(xué)位單位】:中國海洋大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位年份】:2012
【中圖分類】:F233
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 導(dǎo)論
    1.1 研究背景
        1.1.1 理論背景
        1.1.2 現(xiàn)實(shí)背景
    1.2 研究的問題及研究目的與研究意義
        1.2.1 本文研究的問題和目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究思路與方法設(shè)想
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
    1.5 本文的創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處及進(jìn)一步研究的方向
        1.5.1 本文的創(chuàng)新點(diǎn)
        1.5.2 本文研究的局限與不足
        1.5.3 今后的努力方向
2 相關(guān)文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
    2.1 新要素資本的相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)問題研究綜述
        2.1.1 國外相關(guān)研究綜述
        2.1.2 國內(nèi)相關(guān)研究綜述
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 生產(chǎn)方式和商業(yè)模式探源
        2.2.2 現(xiàn)代企業(yè)成長理論
3 企業(yè)生產(chǎn)方式的變革及其財(cái)務(wù)關(guān)系演進(jìn)—生產(chǎn)要素的發(fā)展和創(chuàng)新是原始動(dòng)因
    3.1 自然分工下的人類生產(chǎn)方式及其財(cái)務(wù)關(guān)系
    3.2 三次社會(huì)分工的人類生產(chǎn)方式及其財(cái)務(wù)關(guān)系
    3.3 工業(yè)革命前的生產(chǎn)方式與財(cái)務(wù)關(guān)系
        3.3.1 基于商業(yè)環(huán)境變化的生產(chǎn)方式與財(cái)務(wù)關(guān)系
        3.3.2 基于工業(yè)生產(chǎn)組織變遷的生產(chǎn)方式與財(cái)務(wù)關(guān)系
    3.4 科技革命與企業(yè)生產(chǎn)方式和財(cái)務(wù)關(guān)系創(chuàng)新
        3.4.1 科技革命后組織形式變革和財(cái)務(wù)關(guān)系創(chuàng)新
        3.4.2 企業(yè)生產(chǎn)方式和財(cái)務(wù)關(guān)系演進(jìn)歷程的歸結(jié)與展望
    3.5 企業(yè)生產(chǎn)方式內(nèi)涵和外延擴(kuò)展的探索
        3.5.1 生產(chǎn)方式的概念變遷
        3.5.2 資本時(shí)代價(jià)值視角下生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)方式的具體化
    3.6 富士康和蘋果公司的生產(chǎn)方式和財(cái)務(wù)關(guān)系分析
        3.6.1 富士康危機(jī)下的生產(chǎn)方式和勞資關(guān)系
        3.6.2 “富士康危機(jī)蘋果說”及其蘋果公司的生產(chǎn)方式和勞資關(guān)系
        3.6.3 富士康生產(chǎn)方式的新選擇
        3.6.4 小結(jié)
4 生產(chǎn)要素的資本化過程
    4.1 生產(chǎn)要素資本化的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論淵源
        4.1.1 生產(chǎn)要素為何需要資本化
        4.1.2 生產(chǎn)要素資本化的出現(xiàn)
    4.2 物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源的資本化
    4.3 人力資本的生成與作用機(jī)制
    4.4 技術(shù)、知識(shí)和信息的資本化
    4.5 基于新要素資本的公司財(cái)務(wù)治理
        4.5.1 要素資本治理模式
        4.5.2 公司財(cái)務(wù)內(nèi)部治理
        4.5.3 基于新要素資本的財(cái)務(wù)活動(dòng)與財(cái)務(wù)關(guān)系
    4.6 小結(jié)
5 新要素資本方式下的生產(chǎn)方式、商業(yè)模式與財(cái)務(wù)關(guān)系
    5.1 生產(chǎn)方式與商業(yè)模式的內(nèi)在聯(lián)系
        5.1.1 生產(chǎn)方式與商業(yè)模式的區(qū)別和聯(lián)系
        5.1.2 生產(chǎn)方式變革與商業(yè)模式創(chuàng)新之辨析
    5.2 生產(chǎn)方式、商業(yè)模式與企業(yè)市場財(cái)務(wù)關(guān)系的發(fā)展變化
        5.2.1 生產(chǎn)方式、商業(yè)模式與企業(yè)市場財(cái)務(wù)關(guān)系發(fā)展方向的變化
        5.2.2 生產(chǎn)方式、商業(yè)模式與企業(yè)市場財(cái)務(wù)關(guān)系性質(zhì)的變化
        5.2.3 企業(yè)市場財(cái)務(wù)關(guān)系發(fā)展的歸結(jié)與展望—新要素資本與商業(yè)模式共同作用于企業(yè)市場財(cái)務(wù)關(guān)系發(fā)展
    5.3 商業(yè)模式運(yùn)作與財(cái)務(wù)關(guān)系表現(xiàn)
        5.3.1 商業(yè)模式的類型與財(cái)務(wù)關(guān)系之關(guān)系—一個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)系角度的演繹分析
        5.3.2 新要素資本主導(dǎo)的典型商業(yè)模式及其價(jià)值創(chuàng)造過程中的財(cái)務(wù)關(guān)系表現(xiàn)
    5.4 小結(jié)
6 創(chuàng)新活動(dòng)—生成新要素資本優(yōu)勢的企業(yè)內(nèi)在生產(chǎn)方式
    6.1 創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)性經(jīng)濟(jì)分析
        6.1.1 創(chuàng)新行為的價(jià)值域
        6.1.2 創(chuàng)新行為的財(cái)務(wù)學(xué)特征
        6.1.3 創(chuàng)新行為的系統(tǒng)特征
    6.2 創(chuàng)新活動(dòng)的生產(chǎn)方式問題與財(cái)務(wù)關(guān)系問題
        6.2.1 企業(yè)創(chuàng)新體系
        6.2.2 創(chuàng)新的財(cái)務(wù)關(guān)系效應(yīng)和關(guān)系要求
        6.2.3 創(chuàng)新對(duì)組織結(jié)構(gòu)的要求
        6.2.4 創(chuàng)新方式
    6.3 創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃—?jiǎng)?chuàng)新生產(chǎn)方式升華的有力保障
        6.3.1 從創(chuàng)新行為到創(chuàng)新戰(zhàn)略
        6.3.2 創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容和工具
        6.3.3 創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃的具體要求
        6.3.4 合作創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃的具體要求
    6.4 小結(jié)
7 財(cái)務(wù)方式的創(chuàng)新
    7.1 會(huì)計(jì)方式的變遷
        7.1.1 單式記賬—復(fù)式記賬—會(huì)計(jì)電算化
        7.1.2 會(huì)計(jì)方式演變過程概論
        7.1.3 新要素資本與會(huì)計(jì)方式創(chuàng)新
    7.2 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的分離及財(cái)務(wù)方式的變遷
        7.2.1 財(cái)務(wù)方式與會(huì)計(jì)方式的區(qū)別
        7.2.2 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)分離的根源
        7.2.3 財(cái)務(wù)方式的變遷表現(xiàn)
    7.3 新要素資本創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)規(guī)則
        7.3.1 創(chuàng)造價(jià)值的本體:“生產(chǎn)關(guān)系”還是“要素資本”?
        7.3.2 以企業(yè)為主體的知識(shí)和信息—生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)方式視角下的知識(shí)與信息內(nèi)涵
        7.3.3 新要素資本創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)分析
    7.4 財(cái)務(wù)組織創(chuàng)新—財(cái)務(wù)公司
        7.4.1 組織創(chuàng)新的規(guī)則
        7.4.2 我國財(cái)務(wù)公司功能創(chuàng)新—以海爾集團(tuán)財(cái)務(wù)公司為例
    7.5 企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)方式展望
8 結(jié)論與建議
    8.1 結(jié)論
    8.2 建議
參考文獻(xiàn)
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6 王永;轉(zhuǎn)型時(shí)期我國國有企業(yè)管理創(chuàng)新特征與動(dòng)力機(jī)制研究[D];江蘇大學(xué);2011年

7 郭葆春;我國公司財(cái)權(quán)配置研究[D];廈門大學(xué);2006年

8 邢利民;資源型地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的內(nèi)生增長研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

9 彭久生;轉(zhuǎn)型背景下中國電信運(yùn)營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系與模式研究[D];北京郵電大學(xué);2007年

10 李小健;國有公司財(cái)務(wù)管理機(jī)制研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2007年


相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 董強(qiáng);集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)關(guān)系優(yōu)化研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

2 梁棟;現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系若干理論與現(xiàn)實(shí)問題研究[D];湖南大學(xué);2005年

3 武云發(fā);高校后勤社會(huì)化改革過程中的財(cái)務(wù)關(guān)系分析[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2004年

4 王方;開放式創(chuàng)新對(duì)中國的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)[D];山東科技大學(xué);2011年

5 夏勇;上市公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)研究[D];長沙理工大學(xué);2004年

6 杜琳;企業(yè)表外融資財(cái)務(wù)問題研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

7 王鵬麗;論我國上市公司的財(cái)務(wù)關(guān)系[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

8 袁軍;新時(shí)期地方政府管理創(chuàng)新問題研究[D];東北師范大學(xué);2006年

9 楊輝;縣域社會(huì)管理體制的改革與創(chuàng)新[D];湖南師范大學(xué);2012年

10 王容;SCYD創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制研究[D];電子科技大學(xué);2009年



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