本文關(guān)鍵詞：當(dāng)代中國國有企業(yè)文化建設(shè)問題的哲學(xué)思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

當(dāng)代中國國有企業(yè)文化建設(shè)問題的哲學(xué)思考

日期：[2015-11-15 19:22:26]   共閱[405]次

【摘要】 當(dāng)今世界和當(dāng)今時代，文化與政治、經(jīng)濟相互交融日趨緊密。文化在綜合國力競爭中的地位和作用日益凸顯，已經(jīng)成為國家核心競爭力的重要因素和民族凝聚力的重要源泉。實踐證明，一個社會的進步與發(fā)展受這個社會的社會文化所影響和制約，同樣，企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)代中國正在經(jīng)歷著由農(nóng)業(yè)文明向工業(yè)文明和信息文明的重大社會轉(zhuǎn)型，在這一特定的歷史階段，國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)構(gòu)成了中國企業(yè)的三大陣營。事實證明，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。毋庸質(zhì)疑，雖然國有企業(yè)取得了舉世矚目的成就，但其改革依然存在許多問題，究其原因，主要在于國有企業(yè)改革過分偏重于經(jīng)濟政策和政治政策，而忽略了一個極為重要的關(guān)鍵問題——企業(yè)文化建設(shè)。國有企業(yè)文化是中國特色社會主義先進文化的一部分，國有企業(yè)文化建設(shè)是中國特色社會主義文化建設(shè)的重要組成部分，它關(guān)系到國家的發(fā)展和民族的振興，是實現(xiàn)國有企業(yè)做強做大、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的需要，也是增強我國文化軟實力、實現(xiàn)文化強國的要求。在經(jīng)濟全球化的今天，，國有企業(yè)文化建設(shè)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)：一是在資本主義文化泛濫的背景下，如何堅持國有企業(yè)的社會主義先進文化發(fā)展方向，樹立振興中華的民族使命；二是在西方文化及其企業(yè)文化的沖擊下，如何繼承和發(fā)揚中華民族文化精神以及國有企業(yè)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，建設(shè)充滿現(xiàn)代精神的國有企業(yè)文化；三是在全球化高度競爭和沖突的背景下，如何追趕全球發(fā)展的潮流，縮小國有企業(yè)與國際企業(yè)的文化差距。同時，中國國有企業(yè)文化建設(shè)也面臨著矛盾的境遇：一是國有企業(yè)文化建設(shè)中上述三種挑戰(zhàn)以相互沖突的方式并存；二是國有企業(yè)文化建設(shè)自身展的不平衡性也以相互沖突的方式并存。中國國有企業(yè)文化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)和矛盾的境遇，向我們提出了深化馬克思主義哲學(xué)研究的重要使命。國有企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的一個具有實踐意義和理論價值的重大課題，但由于諸多因素，企業(yè)界和學(xué)術(shù)界對我國國有企業(yè)文化建設(shè)還缺乏深層次的、科學(xué)的探討和研究，尤其是很少有人從哲學(xué)的視角去思考國有企業(yè)文化建設(shè)問題。如何把中國化馬克思主義哲學(xué)同當(dāng)代中國國有企業(yè)文化建設(shè)具體實踐相結(jié)合，包含著深刻而豐富的哲學(xué)問題，它必將促進馬克思主義哲學(xué)的豐富與發(fā)展。本文對當(dāng)代中國國有企業(yè)文化建設(shè)問題所作的哲學(xué)思考，就是從哲學(xué)的視角，運用中國化馬克思主義哲學(xué)及其科學(xué)的世界觀和方法論，即中國共產(chǎn)黨哲學(xué)思想，總結(jié)中外企業(yè)文化建設(shè)規(guī)律和有益經(jīng)驗，尤其是借鑒中國共產(chǎn)黨革命、建設(shè)和改革的偉大實踐，從精神文化層面深層次研究和探索為什么要建設(shè)中國國有企業(yè)文化、如何建設(shè)中國國有企業(yè)文化、建設(shè)怎樣的中國國有企業(yè)文化的問題。本文對企業(yè)文化的思考主要是基于狹義的企業(yè)文化，即企業(yè)精神文化，相對于企業(yè)物質(zhì)文化、企業(yè)行為文化和企業(yè)制度文化而言。所謂企業(yè)精神文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，受一定的社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念，以及特有的歷史傳統(tǒng)和管理思想。也就是說，企業(yè)文化是企業(yè)管理實踐活動及其組織意識在人的價值觀念上的反映，主要包括企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)形象等意識形態(tài)的內(nèi)容。之所以從精神文化的角度來界定企業(yè)文化的內(nèi)涵，主要是因為：只有從精神層面把企業(yè)文化理解為精神文化，才能從哲學(xué)的維度把握國有企業(yè)文化的精神實質(zhì)，才能從戰(zhàn)略的角度明確國有企業(yè)文化建設(shè)的目標追求，才能從政治的高度認識加強國有企業(yè)文化建設(shè)的重要性。本文研究認為，當(dāng)代中國國有企業(yè)文化建設(shè)是中國特色社會主義文化建設(shè)的重要組成部分，其內(nèi)涵就是以管理哲學(xué)為核心，從國有企業(yè)經(jīng)營管理的客觀實際出發(fā)，按照國有企業(yè)成長和發(fā)展的客觀規(guī)律，自覺地同社會主義先進文化建設(shè)統(tǒng)一起來，通過對國有企業(yè)文化的反思與批判，總結(jié)、提煉先進的國有企業(yè)文化理念，并加以揚棄、繼承和發(fā)展，解決當(dāng)下國有企業(yè)文化存在與企業(yè)文化建設(shè)的矛盾，處理員工的全面發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的矛盾，改變員工價值觀念和行為規(guī)范的實踐活動，把企業(yè)管理者的理念培育成全體員工的共同價值觀，實現(xiàn)全體員工的文化自覺，從而提升企業(yè)核心競爭力，確保企業(yè)生存與發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)常青的愿景和使命。中國國有企業(yè)文化建設(shè)具有鮮明的當(dāng)代價值：國有企業(yè)文化建設(shè)是中國化馬克思主義哲學(xué)研究的重要課題；國有企業(yè)文化建設(shè)是中國特色社會主義文化建設(shè)的組成部分；國有企業(yè)文化建設(shè)是深化國有企業(yè)改革與發(fā)展的強大動力；國有企業(yè)文化建設(shè)是促進企業(yè)員工全面發(fā)展的必然要求。本文寫作主要圍繞兩條主線，一是堅持中國共產(chǎn)黨的哲學(xué)思想。中國化馬克思主義哲學(xué)是中華民族哲學(xué)思想的當(dāng)代發(fā)展與當(dāng)代標志，中國共產(chǎn)黨的思想意識形態(tài)是當(dāng)代中國的主流文化，代表著一種主流價值趨向，其哲學(xué)思想具有普遍性、前瞻性、主流性和指導(dǎo)性，為中國國有企業(yè)文化建設(shè)提供了適合中國國情的思想來源。二是學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的管理經(jīng)驗。世界上最成功的組織不是企業(yè)，而是宗教、政黨、軍隊和學(xué)校。中國共產(chǎn)黨是世界上管理最為成功的組織之一，是中西文化結(jié)合的典范。中國國有企業(yè)如何借鑒西方企業(yè)文化的思想、方法，又不脫離國有企業(yè)的實際，中國共產(chǎn)黨革命、建設(shè)和改革的成功經(jīng)驗，為當(dāng)代中國國有企業(yè)文化建設(shè)提供了示范。本文圍繞兩條主線搭建了寫作框架結(jié)構(gòu)。共包括七個部分：第1章：緒論。重點論述了論文的選題動因和研究視角以及寫作思路，簡要回顧和歸納了國內(nèi)外企業(yè)文化及其建設(shè)的研究現(xiàn)狀，同時闡明了論文的邏輯框架和研究方法，概要陳述了論文的主要內(nèi)容和創(chuàng)新之處。第2章：中國國有企業(yè)文化建設(shè)的哲學(xué)本質(zhì)。主要闡述了文化和企業(yè)文化的基本內(nèi)涵，論述了中國國有企業(yè)文化建設(shè)的哲學(xué)本質(zhì)。重點解決中國國有企業(yè)文化建設(shè)是什么的問題。第3章：中國國有企業(yè)文化建設(shè)的反思與批判。主要比較分析了日本和美國國有企業(yè)發(fā)展及其文化特征，回顧了中國國有企業(yè)及其文化建設(shè)的歷程，論述了中國國有企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)存問題及其成因。重點解決為什么要建設(shè)中國國有企業(yè)文化的問題。第4章：中國國有企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容構(gòu)建。闡述了中國國有企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容，論述了中國國有企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)和總體目標。重點解決建設(shè)什么樣的中國國有企業(yè)文化的問題。第5章：中國國有企業(yè)文化建設(shè)的路徑探析。闡述了中國國有企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體思路和路徑探析。重點解決如何建設(shè)中國國有企業(yè)文化的路徑問題。第6章：中國國有企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展創(chuàng)新。闡述了中國國有企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新的基本內(nèi)涵、體系構(gòu)建和主要方面。重點解決中國國有企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展創(chuàng)新問題。第7章：結(jié)論。重點概括了本文研究的基本結(jié)論和存在的不足，并對中國國有企業(yè)文化建設(shè)問題研究的未來作了概要展望。

【關(guān)鍵詞】 當(dāng)代中國； 國有企業(yè)； 文化建設(shè)； 哲學(xué)思考；

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