發(fā)布時(shí)間：2021-01-30 19:01

　　生態(tài)興則文明興,文明興則國運(yùn)興。在建設(shè)美麗和諧中國的過程中,環(huán)境問題已成為亟待解決的難題,規(guī)范企業(yè)行為以節(jié)約自然資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境,成為時(shí)代的迫切要求。綠色發(fā)展對企業(yè)環(huán)保責(zé)任履行提出了更高要求,高壓之下一些企業(yè)卻未能真實(shí)履行環(huán)保責(zé)任,反而選擇了漂綠。漂綠是企業(yè)象征性行為與實(shí)質(zhì)性行為的偏離,是企業(yè)在認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)責(zé)任的重要性之后,仍選擇低成本、破壞環(huán)境的機(jī)會(huì)主義行為。并且隨著范圍的拓展,漂綠已經(jīng)從產(chǎn)品營銷領(lǐng)域向信息披露層面延伸。許多企業(yè)出于印象管理策略會(huì)對環(huán)境信息進(jìn)行粉飾,這一機(jī)會(huì)主義行為對生態(tài)文明建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展都造成了不良影響。因此,亟需加強(qiáng)對企業(yè)漂綠行為的審計(jì)治理,發(fā)揮審計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)中的重要作用�；�于此背景,本文以企業(yè)環(huán)境信息披露為切入點(diǎn),對企業(yè)漂綠行為的審計(jì)治理進(jìn)行研究。首先,文獻(xiàn)綜述部分梳理歸納了漂綠的定義、動(dòng)因、危害、現(xiàn)有治理措施以及環(huán)境審計(jì)的概念、主體、功能、環(huán)境審計(jì)與生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,明確了審計(jì)作為高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)應(yīng)在漂綠治理中發(fā)揮重要作用的理論依據(jù)。理論基礎(chǔ)部分介紹了印象管理理論、受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任理論和外部性理論,為后文分析企業(yè)環(huán)境信息漂... 

【文章來源】：浙江工商大學(xué)浙江省

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

研究框架圖

14二、受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任理論受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的產(chǎn)生是由于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，企業(yè)所有者將其資源委托給經(jīng)營者，經(jīng)營者由此產(chǎn)生向所有者報(bào)告資源使用情況和利用效率的責(zé)任。在企業(yè)運(yùn)行過程中，所有者可能對企業(yè)內(nèi)部的情況不是完全了解，為了解和監(jiān)督企業(yè)運(yùn)行狀況，經(jīng)營者需要定期向董事會(huì)、股東大會(huì)報(bào)告說明企業(yè)的運(yùn)行狀況。確保受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任有效履行是審計(jì)的本質(zhì)目標(biāo)。受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任包括行為責(zé)任和報(bào)告責(zé)任，其內(nèi)容也非一成不變，隨著受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系中委托人的社會(huì)需要不斷向高層次發(fā)展，受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)容也日趨多樣化（蔡春和陳孝，2005）。受托行為責(zé)任從受托財(cái)務(wù)責(zé)任、受托管理責(zé)任向受托社會(huì)責(zé)任發(fā)展（蔡春，2001）。其發(fā)展層次與方向如圖2.1所示。圖2.1受托行為責(zé)任發(fā)展層次與方向資料來源：蔡春.環(huán)境理論結(jié)構(gòu)與研究[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2001.受托社會(huì)責(zé)任將更多關(guān)注點(diǎn)集中于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展、綠色文明的構(gòu)建上（劉更新和劉曉林，2014）。管理學(xué)中將企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為企業(yè)助益于社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的義務(wù)，但由于受托社會(huì)責(zé)任本身不能對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)有力的約束，并且在社會(huì)實(shí)踐中背棄受托社會(huì)責(zé)任的企業(yè)屢見不鮮，社會(huì)責(zé)任成了裝點(diǎn)門面的偽裝，因此需要加強(qiáng)審計(jì)對企業(yè)履行受托社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督，可以說受托責(zé)任拓展是審計(jì)功能橫向拓展和縱向縱深的內(nèi)在動(dòng)力。三、外部性理論亨利·西奇威克最早提出外部性理論，他發(fā)現(xiàn)在自由經(jīng)濟(jì)中，個(gè)人獲得的報(bào)酬并不總是與其提供的勞務(wù)相同，這種勞務(wù)與報(bào)酬之間的差異就是由外部性導(dǎo)致的。外部性有正外部性也有負(fù)外部性。

24經(jīng)濟(jì)安全和生態(tài)安全上。為實(shí)現(xiàn)維護(hù)生態(tài)安全、降低環(huán)境信息風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)，審計(jì)功能拓展向?qū)ζ髽I(yè)環(huán)境信息進(jìn)行預(yù)防、監(jiān)督、評價(jià)和鑒證，從監(jiān)督企業(yè)受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行拓展到監(jiān)督企業(yè)受托環(huán)境責(zé)任履行。審計(jì)作用領(lǐng)域也隨之拓展，早已不再局限于財(cái)務(wù)資料，而是向企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)領(lǐng)域和內(nèi)部控制領(lǐng)域擴(kuò)展。國家審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)三個(gè)主體可發(fā)揮事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后評價(jià)與鑒證的功能，在綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中發(fā)揮重要作用。三、企業(yè)漂綠的審計(jì)治理機(jī)理企業(yè)環(huán)境信息披露中存在的問題是漂綠的外在表現(xiàn)，其內(nèi)在本質(zhì)是一種機(jī)會(huì)主義行為，是企業(yè)在認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)責(zé)任后仍選擇以污染環(huán)境為代價(jià)獲取經(jīng)濟(jì)利益，進(jìn)而粉飾環(huán)境信息的行為，其本質(zhì)是沒有切實(shí)地貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)政策、沒有真實(shí)有效投入環(huán)保資金、沒有切實(shí)履行環(huán)境保護(hù)受托責(zé)任。由于社會(huì)責(zé)任本身并不能對企業(yè)形成強(qiáng)有力的約束，加上綠色市場是一個(gè)信息不對稱市場，環(huán)境的外部性使得環(huán)境領(lǐng)域發(fā)生機(jī)會(huì)主義行為的可行性增加，漂綠現(xiàn)象不斷蔓延。為了制止這種機(jī)會(huì)主義行為蔓延、擴(kuò)散，及時(shí)將企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行拉回正確軌道，需要將審計(jì)作用于漂綠治理。企業(yè)漂綠的審計(jì)治理機(jī)理是：通過實(shí)施審計(jì)，在企業(yè)內(nèi)部樹立綠色環(huán)保理念、形成環(huán)境友好的企業(yè)文化，監(jiān)督相關(guān)環(huán)境政策以及制度有效落實(shí)，評價(jià)和鑒證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的、企業(yè)的真實(shí)環(huán)境業(yè)績，發(fā)揮審計(jì)預(yù)防、監(jiān)督、評價(jià)與鑒證的功能，推動(dòng)企業(yè)環(huán)境保護(hù)職能的真實(shí)履行、提高環(huán)境信息披露質(zhì)量，防范及遏制企業(yè)漂綠行為。圖4.1是漂綠的審計(jì)治理機(jī)理。圖4.1漂綠的審計(jì)治理機(jī)理資料來源：作者繪制

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]外部融資需求、印象管理與企業(yè)漂綠[J]. 黃溶冰,陳偉,王凱慧.  經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較. 2019(03)
[2]環(huán)境審計(jì)服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)的理論探討[J]. 王愛國,張志.  審計(jì)研究. 2019(02)
[3]演化視角下的企業(yè)漂綠問題研究:基于中國漂綠榜的案例分析[J]. 黃溶冰,趙謙.  會(huì)計(jì)研究. 2018(04)
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碩士論文
[1]企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告印象管理行為研究[D]. 汪瑾.華東師范大學(xué) 2017
[2]企業(yè)漂綠行為曝光效應(yīng)研究[D]. 馬丹丹.廈門大學(xué) 2014
[3]論企業(yè)漂綠營銷及其法律規(guī)制[D]. 梁珊珊.華中師范大學(xué) 2014



本文編號：3009422