国产伦乱,一曲二曲欧美日韩,AV在线不卡免费在线不卡免费,搞91AV视频

當(dāng)前位置:主頁 > 法律論文 > 合同法論文 >

住房二級市場經(jīng)紀(jì)服務(wù)傭金與合同研究

發(fā)布時間:2024-03-09 02:33
  隨著我國住房二級市場的發(fā)展,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的重要性日益凸顯。研究賣方與經(jīng)紀(jì)人的委托——代理關(guān)系,能夠指導(dǎo)傭金與合同設(shè)計,提高經(jīng)紀(jì)人努力程度和行業(yè)效率,有利于促進(jìn)行業(yè)和住房二級市場的持續(xù)健康發(fā)展。 本文首先提出住房二級市場經(jīng)紀(jì)服務(wù)中名義傭金和真實(shí)傭金的概念,首次證明了買賣雙方實(shí)際承擔(dān)的真實(shí)傭金與名義傭金不同,前者是與各自的價格彈性成反比。這樣,本文的研究結(jié)論就可廣泛適用于目前各類傭金與合同模式。 在此基礎(chǔ)上,本文通過理論分析,從傭金方式、合同時限和合同形式三個方面,研究和比較了傭金與合同對交易雙方的激勵作用和收益影響,進(jìn)而提出了適宜我國采用的傭金與合同模式。 傭金方式包括百分比(FP)傭金、固定(FF)傭金、底價銷售(NL)傭金和固定百分比加超額提成(FPP)傭金等方式,根據(jù)有無最低可接受價格(MAP),FP和FF傭金還可以進(jìn)一步細(xì)分。合理的利益分享機(jī)制是傭金方式需要解決的關(guān)鍵問題:只有讓交易各方的成本得到合理回報,傭金方式才能產(chǎn)生有效的激勵。靜態(tài)評價比較各種傭金方式發(fā)現(xiàn):①只有NL方式能夠達(dá)到第一最優(yōu)的結(jié)果;②無MAP的FP傭金只能在一定程度上統(tǒng)一賣方和經(jīng)紀(jì)人的利益;③有MAP的FP傭...

【文章頁數(shù)】:80 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的與內(nèi)容
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究內(nèi)容
    1.3 國內(nèi)外研究狀況綜述
        1.3.1 國外研究綜述
        1.3.2 國內(nèi)研究綜述
    1.4 研究方法與技術(shù)路線
    1.5 論文主要內(nèi)容安排
第2章 研究假定與說明
    2.1 各地區(qū)經(jīng)紀(jì)市場差異
    2.2 本研究中的經(jīng)紀(jì)市場
        2.2.1 關(guān)于傭金百分比
        2.2.2 關(guān)于經(jīng)紀(jì)人傭金收入水平
        2.2.3 關(guān)于買賣雙方承擔(dān)的名義傭金和真實(shí)傭金
        2.2.4 本研究中的經(jīng)紀(jì)市場
第3章 不同傭金方式比較
    3.1 傭金方式介紹
        3.1.1 百分比傭金
        3.1.2 固定傭金
        3.1.3 底價銷售傭金
        3.1.4 固定百分比加超額提成傭金
    3.2 傭金方式的靜態(tài)評價與比較
        3.2.1 百分比傭金
        3.2.2 固定傭金
        3.2.3 底價銷售傭金
        3.2.4 固定百分比加超額提成傭金
    3.3 傭金方式的動態(tài)評價與比較
        3.3.1 百分比傭金
        3.3.2 固定傭金
        3.3.3 底價銷售傭金
        3.3.4 固定百分比加超額提成傭金
    3.4 本章小結(jié)
第4章 合同時限的影響
    4.1 有無合同時限比較
    4.2 合同重議
    4.3 本章小結(jié)
第5章 不同合同形式比較
    5.1 合同形式介紹
        5.1.1 開放式銷售合同
        5.1.2 獨(dú)家代理合同
        5.1.3 獨(dú)家銷售合同
    5.2 三種合同形式比較
        5.2.1 獨(dú)家代理合同與獨(dú)家銷售合同比較
        5.2.2 獨(dú)家代理與開放式銷售比較
    5.3 本章小結(jié)
第6章 適宜我國采用的傭金與合同模式
    6.1 傭金方式
        6.1.1 無MAP 百分比傭金
        6.1.2 有MAP 百分比傭金
        6.1.3 固定傭金
        6.1.4 底價銷售傭金
        6.1.5 固定百分比加超額提成傭金
        6.1.6 傭金方式綜合評價結(jié)論
    6.2 合同時限
    6.3 合同形式
    6.4 適宜我國采用的傭金與合同模式
第7章 結(jié)論
    7.1 本文主要結(jié)論
        7.1.1 關(guān)于買賣雙方承擔(dān)的名義傭金和真實(shí)傭金
        7.1.2 傭金方式比較結(jié)論
        7.1.3 合同時限比較結(jié)論
        7.1.4 合同形式比較結(jié)論
        7.1.5 適宜我國采用的傭金與合同模式
    7.2 本文存在的不足
    7.3 后續(xù)研究方向
參考文獻(xiàn)
致謝
聲明
個人簡歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果



本文編號:3922764

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://lk138.cn/falvlunwen/hetongqiyue/3922764.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶40b1d***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com
人妻少妇久久一区二区| 骚货美女在线视频| 日好吊妞这里有视频| 五月无码不卡| 成人色欲在线| 日本久久久javrs| 日本高清不卡一二三区| 国产精品美女被干视频| 日本啊啊啊插的疼视频| 国产密臀av| 亚州日韩免费一区二区| 超碰caoporn97国产在线| 日本美女一区不卡视频资源网站| 亚洲一区伦理在线视频| 三级久久久av网址| 黄色小av| 欧美+日韩+国产成人| 欧美丝袜中文乱伦熟女| 看片日本久久久久| 人体艺术欧美中文字幕一区二区| 国产91一区在线| 国产老熟女精品| 久精品一区二区涩| 免费插b视频在线观看全裸| 美丰满少妇| 一级黄片精品在线精彩视频| 国产精品久久久久久久久久99o| 288好吊妞视频| 色婷婷精品一区二区日韩| 亚州精AⅤ无码AV在线影院| 精品欧美日韩在线| 大鸡巴出水av| 久久剧情片AVAV色欲国产| 国产传媒精品视频91| 熟妇丰满一区二区| 大香伊人97在线| 一级中文字幕一区二区| 在线国产…二区AV| 91超碰caoporn| 操逼福利视频| 99精品国产在热久|